O Brasil enfrenta um aumento alarmante nos afastamentos do trabalho por motivos relacionados à saúde mental, com dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) revelando que motoristas de ônibus e bancários são as profissões que mais registram esses afastamentos reconhecidos como doença ocupacional. Entre 2012 e 2024, foram concedidos milhares de benefícios para trabalhadores acometidos por transtornos mentais e comportamentais diretamente relacionados às condições laborais.
Segundo o levantamento feito com base na plataforma Smartlab, ferramenta do Ministério Público do Trabalho e da Organização Internacional do Trabalho, motoristas de ônibus lideram a lista devido à intensa rotina, jornadas longas e contato constante com trânsito e passageiros, que elevam os níveis de estresse. Em seguida, aparecem gerentes e escriturários de banco, categorias sujeitas a pressões por metas e cobranças intensas, com quase 38% dos afastamentos entre gerentes justamente reconhecidos como doenças relacionadas ao trabalho.
A quarta posição é ocupada por técnicos de enfermagem, com mais de 48 mil afastamentos registrados, refletindo a sobrecarga física e emocional da categoria, especialmente agravada após a pandemia. Vigilantes completam o top 5, muitos deles expostos a riscos de violência e isolamento.
O aumento de 66% nos afastamentos por saúde mental entre 2023 e 2024 revela uma epidemia silenciosa que afeta o mercado de trabalho brasileiro, cobrando atenção de empresas e do poder público para implementar políticas efetivas de prevenção, acompanhamento psicológico e melhoria das condições laborais. Enquanto isso, o INSS ainda acumula 2,6 milhões de pedidos de benefícios pendentes, evidenciando a dimensão do problema e os desafios para o sistema previdenciário.
Especialistas destacam que o crescimento desses afastamentos está ligado a fatores como pressão por produtividade, insegurança no emprego, sobrecarga emocional e a falta de programas eficazes de bem-estar no trabalho. O cenário exige uma resposta coordenada para proteger a saúde mental dos trabalhadores e garantir ambientes laborais saudáveis e sustentáveis.
Este quadro aponta para a urgência de investimentos em saúde mental no trabalho como estratégia para reduzir perdas por absenteísmo e melhorar a qualidade de vida no país, frente ao que especialistas definem como uma crise sem precedentes em saúde ocupacional no Brasil.
Você tem WhatsApp? Entre em um dos canais de comunicação do JORNAL DO VALE para receber, em primeira mão, nossas principais notícias e reportagens, clique aqui
JORNAL DO VALE – Muito mais que um jornal, desde 1975 – www.jornaldovale.com
Siga nosso Instagram – @jornaldovale_ceres
Envie fotos, vídeos, denúncias e reclamações para a redação do JORNAL DO VALE, através do WhatsApp (62) 98504-9192
