Pesquisar
Close this search box.
ARTIGO

O que reprova na investigação social dos concursos públicos?

Primeiramente entenda que análise sobre o histórico de idoneidade e boa conduta dos candidatos é realizada nas seguintes situações: quando está prevista na legislação sobre o cargo; quando a natureza do cargo exige certa idoneidade do candidato; quando a imagem do servidor se relaciona com a instituição. É importante saber que essa fase perdura por todas as etapas do certame, desde a inscrição do candidato até a sua nomeação. Assim, a desclassificação é uma ameaça constante, mesmo que os demais resultados sejam positivos.

publicidade

publicidade