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Itaú lança Trainee 2027 com salário de R$ 9.350 e inscrições até 1º de setembro

O edital é voltado a bacharéis e licenciados de qualquer área com conclusão da graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027; tecnólogos não são elegíveis.
Itaú lança Trainee 2027 com salário de R$ 9.350 e inscrições até 1º de setembro. Foto: Reprodução

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O Itaú Unibanco abriu as inscrições para o Programa Trainee 2027, com remuneração inicial de R$ 9.350 mensais, pacote robusto de benefícios e jornada de 18 meses em modelo híbrido em São Paulo. O edital é voltado a bacharéis e licenciados de qualquer área com conclusão da graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027; tecnólogos não são elegíveis.

Quem pode participar

– Graduandos ou formados em bacharelado ou licenciatura, de qualquer área, com conclusão prevista ou realizada entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027.
– Cursos tecnólogos não são aceitos.
– É necessário ter disponibilidade para jornada de 8 horas diárias, de segunda a sexta, com presença física no escritório ao menos três vezes por semana.

Estrutura do programa

O programa tem duração de 18 meses e será realizado em São Paulo, em modelo híbrido. Durante a trajetória, os trainees atuam em projetos reais do banco, passam por treinamentos, rotações e experiências em diferentes áreas, com foco em preparar líderes para um cenário de avanço da tecnologia e da inteligência artificial.

Seis trilhas de desenvolvimento

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Na inscrição, o candidato pode escolher até duas áreas de interesse entre seis trilhas estratégicas: Crédito e Analytics, Estratégia de Negócios, Finanças, Pessoas, Produtos Digitais e Riscos. Para a trilha de Finanças, é obrigatório inglês avançado; nas demais, o idioma não é exigido.

Salário e benefícios

A remuneração mensal é de R$ 9.350, acrescida de participação nos lucros e resultados (PLR). O pacote de benefícios inclui:

– Vale-refeição de R$ 53,33 por dia e vale-alimentação de R$ 924,47 por mês;

– Assistência médica e odontológica;

– Vale-transporte e seguro de vida;

– Auxílio-creche para filhos de até 71 meses;

– Descontos em farmácias conveniadas e convênios com academias e plataformas de atividade física;

– Incentivo a cursos de idiomas, descontos em produtos financeiros e plano de previdência privada.

Candidatos que moram fora de São Paulo ou a mais de 100 km da capital terão suporte para participar das etapas presenciais; quem precisar se mudar recebe uma bolsa equivalente a um salário no primeiro mês para organização da mudança.

Processo seletivo em cinco etapas

A seleção será dividida em cinco fases:

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1) Inscrição e testes online, com avaliação de raciocínio lógico e escolha de até duas trilhas de interesse;
2) Entrevista individual com a equipe de Pessoas (em outubro);
3) Desafio em grupo acompanhado por lideranças das áreas de Negócios, avaliando capacidade analítica, colaboração e resolução de problemas;
4) Entrevista final;
5) Início do programa (previsto para janeiro de 2027, conforme a edição 2027).

Como se inscrever

As inscrições seguem abertas até 1º de setembro de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pela página oficial do programa no site do Itaú. O período de inscrições e avaliações online ocorre entre 3 de agosto e 1º de setembro.

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