A Prefeitura de Aragoiânia lançou um processo seletivo simplificado oferecendo 33 vagas temporárias para reforçar o quadro de profissionais das escolas e creches municipais em 2026. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro reserva, e as contratações têm validade inicial até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação.
As inscrições são gratuitas e presenciais, abertas até 1º de junho, na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura — situada na Rua Agnelo Coelho, Quadra 17, Lote 13, Centro — com atendimento das 8h às 11h e das 13h às 16h em dias úteis. Para se inscrever, o candidato deve apresentar documento oficial com foto, CPF, comprovante de endereço, documentação de escolaridade correspondente ao cargo e comprovantes de cursos e experiência profissional. Pessoas com deficiência (PCD) interessadas nas vagas reservadas devem também apresentar laudo médico atualizado.
Vagas e requisitos
A maior parte das vagas destina-se a Monitor de Creche: são 11 vagas imediatas mais uma reserva para PCD. O cargo exige ensino médio com formação em magistério e carga horária de 40 horas semanais. Para Professor Regente PII, há nove vagas imediatas e uma reservada para pessoa com deficiência; o cargo exige licenciatura plena em Pedagogia reconhecida pelo MEC e oferece jornada de 30 horas semanais, com remuneração baseada no piso nacional do magistério. A seleção também prevê 10 vagas imediatas para Auxiliar de Serviços Gerais, além de uma vaga reservada para PCD; essa função exige ensino fundamental incompleto e envolve atividades de limpeza, organização e apoio nas unidades escolares.
Processo seletivo e critérios de avaliação
Diferentemente de concursos com provas objetivas, a seleção será feita em etapa única, por meio da análise documental, titulação e comprovação de experiência profissional. Todos os cargos terão pontuação máxima de 100 pontos. No caso dos docentes, serão valorizadas a formação acadêmica, cursos complementares e experiência em sala de aula. Para os monitores e auxiliares, o tempo de serviço e a comprovação de atuação profissional terão peso relevante na classificação.
O edital também estabelece critérios de desempate: primeiro serão priorizados candidatos com 60 anos ou mais; em seguida, terá vantagem quem obtiver maior pontuação em experiência profissional, titulação e comprovação de atuação como jurado.
Prazos e convocações
A análise documental ocorrerá nos dias 2 e 3 de junho. O resultado preliminar está previsto para 5 de junho, com homologação final marcada para 16 de junho. As convocações dos selecionados começarão a partir de 17 de junho, obedecendo à necessidade da administração municipal. Os contratos terão validade inicial até 31 de dezembro de 2026 e podem ser prorrogados por até 12 meses, desde que não ultrapassem o limite total de 24 meses.
A iniciativa atende ao aumento da demanda por vagas na educação básica observado em municípios da Região Metropolitana de Goiânia. Aragoiânia registrou crescimento populacional e maior procura por vagas em creches e escolas municipais, o que motivou a ampliação temporária do quadro de profissionais para garantir atendimento adequado às crianças e à comunidade escolar.
Serviço — inscrições
Prazo: até 1º de junho (presencial, gratuito).
Local: Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura — Rua Agnelo Coelho, Quadra 17, Lote 13, Centro, Aragoiânia.
Horário: dias úteis, das 8h às 11h e das 13h às 16h.
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