BR-153
Pedágio na BR-153 entre Anápolis e Aliança do Tocantins terá custo de R$ 10 a cada 100 km
A previsão das obras entre Anápolis a Porangatu ficarem prontas dentro de cinco anos
O processo licitatório que concedeu o trecho de Rodovia BR-153 entre Anápolis e Aliança do Tocantins foi concedido em 29 de abril, em um leilão. A estrada mais importante do Norte de Goiás, por 25 anos, foi entregue para o Consorcio Eco 153, formado entre as empresas Ecovias e GLP.
A obra de duplicação finalmente deve sair, a previsão das obras entre Anápolis a Porangatu ficarem prontas dentro de cinco anos, ou seja, até 2026. O valor da tarifa vai ser a partir de R$ 10,21 para cada 100 quilômetros de pista simples, valor acertado na licitação e que deve ser reajustado pela inflação ano a ano.
Isso quer dizer que para ir pela BR-153 de Porangatu até Anápolis o usuário pagará cerca de R$ 40 em pedágios. Depois das obras de duplicação o preço-base passará para R$ 14,30 para cada 100 quilômetros duplicados.
Para essa licitação, também estão programadas algumas novidades, como descontos para usuários frequentes que precisem se deslocar por trechos curtos onde estejam praças de pedágio. A licitação prevê um investimento de R$ 14 bilhões na região, entre obras e prestações de serviços, que vão gerar empregos temporários para as obras de duplicação e permanentes para a manutenção e gestão da rodovia e das praças de pedágio.
A Ecovias é uma das maiores empresas de gestão de rodovias do Brasil, responsável por 12 concessões importantes em todo o País. Entre elas, o sistema Imigrantes/Anchieta, que liga São Paulo a Santos; a Rodovia Ayrton Senna/Carvalho Pinto, que oferece uma alternativa à Via Dutra no trecho paulista da ligação entre São Paulo e Rio de Janeiro; e a Ponte Rio-Niterói. A empresa GLP é especializada em logística e possui 16 grandes galpões logísticos em São Paulo, Rio de Janeiro e Pernambuco e também está presente na União Europeia, China, Índia e Japão.
Serão construídas 09 praças de pedágio, em Jaraguá, São Luiz do Norte, Uruaçu, Santa Teresa de Goiás, Talismã, Figueirópolis e Aliança do Tocantins na BR-153 e em Barro Alto e Planalmira, cobrindo uma via alternativa a partir de Anápolis até Uruaçu pelas BRs 080 e 414.
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CONCURSO
Prefeitura de Nova Glória abre concurso para 144 vagas com salário de até R$ 13,2 mil
As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior, com salário de até R$ 13,2 mil.
A Prefeitura Municipal de Nova Glória no Vale do São Patrício, abriu as inscrições para seu novo concurso público, oferecendo 144 vagas imediatas mais cadastro de reserva. As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior, com salário de até R$ 13,2 mil.
Os interessados podem fazer a inscrição no site da instituição organizadora do certame Itame (www.itame.com.br), com atendimento pessoal na Prefeitura Municipal. Os detalhes como editais, comunicados e demais atos do concurso, inclusive as datas, locais e horários de realização das provas, podem ser conferidos no site: (www.novagloria.go.gov.br).
Os valores das taxas de inscrição serão de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de nível fundamental incompleto e fundamental completo, R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nível médio e R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de nível superior. Veja as vagas disponíveis:
Nível Fundamental Incompleto
- Coletor de Resíduos/Gari: 6 vagas + 18 CR (R$ 1.412,00)
- Coveiro: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Operador de Máquinas Rodoviárias: 4 vagas + 12 CR (R$ 1.653,77)
- Operador de Máquinas Agrícolas: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Servente de Artífice: 2 vagas + 6 CR (R$ 1.412,00)
- Zelador de Cemitério: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
Nível Fundamental Completo
- Artífice: 2 vagas + 6 CR (R$ 1.412,00)
- Auxiliar Administrativo: 6 vagas + 18 CR (R$ 1.412,00)
- Auxiliar de Serviços Gerais: 17 vagas + 51 CR (R$ 1.412,00)
- Motorista I: 4 vagas + 12 CR (R$ 1.412,00)
- Motorista II: 4 vagas + 12 CR (R$ 1.651,57)
- Vigilante Noturno: 4 vagas + 12 CR (R$ 1.412,00)
Nível Médio/Técnico
- Agente Comunitário de Saúde: 5 vagas + 10 CR (R$ 2.824,00)
- Agente de Combate à Endemias: 3 vagas + 9 CR (R$ 2.824,00)
- Assistente de Ensino Fundamental: 7 vagas + 21 CR (R$ 1.412,00)
- Auxiliar de Farmácia: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Auxiliar de Odontólogo: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Auxiliar de Secretaria: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Controlador Interno: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Facilitador Educacional de Cursos: 2 vagas + 6 CR (R$ 1.412,00)
- Fiscal Ambiental: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Fiscal Arrecadador: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Fiscal de Posturas: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Fiscal de Vigilância Sanitária: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
- Monitor de CMEI: 8 vagas + 24 CR (R$ 1.412,00)
- Técnico em Enfermagem: 4 vagas + 12 CR (R$ 1.412,00)
- Técnico em Topografia/Agrimensura: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.412,00)
Nível superior
- Analista Ambiental: 2 vagas + 6 CR (R$ 2.252,95)
- Assistente Social: 1 vaga + 4 CR (R$ 1.877,45)
- Coordenador Pedagógico Ensino Infantil: 1 vaga + 4 CR (R$ 3.363,57)
- Educador Físico: 1 vaga + 4 CR (R$ 2.252,95)
- Enfermeiro: 2 vagas + 6 CR (R$ 3.999,35)
- Fisioterapeuta: 1 vaga + 4 CR (R$ 3.754,92)
- Médico: 2 vagas + 6 CR (R$ 13.200,00)
- Nutricionista: 2 vagas + 6 CR (R$ 1.877,45)
- Professor: 40 vagas + 120 CR (R$ 2.522,68)
- Psicólogo: 2 vagas + 6 CR (R$ 1.877,45)
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