O McDonald’s deve pagar quase R$ 4 milhões em indenizações por irregularidades trabalhistas, em Goiânia, conforme ficou definido em um acordo na Justiça. Ao todo, 1.026 funcionários vão receber os valores, variando de acordo com o período trabalhado.
A ação foi proposta pelo Sindicato Intermunicipal dos Empregados no Comércio Hoteleiro no Estado de Goiás (Sechseg) em 2012. Eram três ações que cobravam pagamento de indenizações por duas irregularidades
“Uma delas era o que chamamos de quebra de caixa. Funcionários que trabalham no caixa têm direito a um acréscimo de 10% pela função, mas o McDonald’s não contratava ninguém para o cargo e ficava revezando os empregados. Outra situação é a jornada móvel, em que a pessoa fica escravo da empresa, porque um dia trabalha de manhã, no outro a noite, e aí trabalha menos que a jornada semanal e recebe menos que o piso salarial”, explicou o advogado do sindicato, Fernando Pessoa da Nóbrega.
A assessoria de imprensa do McDonald’s informou que a empresa firmou o acordo com o Sindicato de Goiânia e “que os ex-empregados envolvidos devem manter contato com o Sindicato dessa região sobre os detalhes do pagamento.”
Com o acordo, que prevê o pagamento de R$ 3,8 milhões, as três ações serão encerradas. O Sechseg vai reunir o nome das pessoas que ganharam a indenização e divulgar a lista no site do sindicato.
O advogado da entidade considerou a sentença como uma grande vitória, mas não descarta outras ações. “A jornada móvel eles já não fazem mais, mas a quebra de caixa ainda continua”, disse.
